全球供应链中的劳工权利

通过对国际劳动法的一般介绍，学生将熟悉国际劳工组织的机构框架和国际劳动法的法律性质（从全球和区域角度），以及各种立法技术、材料方面和国际劳动法对成员国国内法律秩序的影响。

课程目的
在本课程结束时，学生将。

-了解与国际劳工组织和其他参与社会权利保护的国际组织有关的体制和立法框架
-深入了解国际劳工组织成员国的义务和国际劳工组织监督机制的有效性
-对国际上（主要是国际劳工组织，但也包括联合国、欧洲委员会和其他区域组织）的工作规范和劳动与社会保障法的作用有基本的了解； - 对国际劳工组织的三方结构有了解和认识，该结构寻求工人、雇主和政府的平等声音
-识别和应用这一领域的软法律监管机制，如经合组织的跨国公司准则、联合国全球契约和不同的企业社会责任文书。
-深入了解民法诉讼的发展，其对跨国公司风险管理的影响越来越大
-能够从国际劳动法的角度分析不同国家法律体系中的劳动法和体面工作问题
-能够提出一个关于跨国公司供应链的案件，在这个案件中，国际公法和其他法律理论都被应用，目的是解决侵犯基本劳动权利的问题，如果可能的话，对受害者/受害方进行赔偿
-能够应用所有不同的法律文书，以便为供应链中的侵犯人权行为建立有效的补救措施。

课程时间

2023年7月16日 -2023年7月30日

费用信息
1050欧元。两周课程的学费

阿姆斯特丹大学学生/博士生和阿姆斯特丹大学*或极光网络合作伙伴的雇员 700欧元
阿姆斯特丹大学合作大学的学生950欧元
阿姆斯特丹大学非合作大学的学生和博士生 1050欧元
专业人员1250欧元

早鸟优惠

在3月15日（欧洲中部时间3月14日23:59）之前收到的申请可获得50欧元的早鸟优惠!